Global Infrastructure Pillar (GI) 執行長Matthew Cummings率領集團高階主管籌畫，由策略長Sheila Jordan主辦GI Connect25 Summit，召集GI旗下三個品牌：TYLin、Introba及Landrum & Brown之全球品牌主管與潛力新星等九十餘人於溫哥華召開為期兩日的高峰會。

本公司由董事長王宇睿率隊出席，運輸土木部蔣紹禎組長及營建管理部趙若水組長共同參加。

GI於2024年11月正式發布2030策略計劃—SP30，計畫中訂定了各事業體及各市場之發展策略及目標。本次峰會聚焦於將策略具象化，討論市場發展趨勢並促進集團間合作。與會者在峰會前一個月即被分組，針對八大主題：Generous Mindset（慷慨—集團的共同核心價值）、People（人才）、Innovation（創新）、Sustainability（永續）、Aviation（航空）、Buildings（建築）、Renewable Energy（再生能源）及Water（水資源）進行密集的腦力激盪及討論，並藉由峰會現場的互動式討論環節，了解全球市場趨勢，為接下來的發展擘劃具體方向。

值得一提的是，因積極參與SP30討論並提出Generous Mindset的概念，本次Generous Mindset組由趙若水組長擔任共同組長，帶領團隊深入討論並提出實際的作為及實踐計畫；又因台灣公司近年在再生能源市場的優異表現，集團亦指派蔣紹禎組長共同帶領Renewable Energy（再生能源）的討論，與全球同仁分享過去TYLin Taiwan成功的經驗，並共同研擬未來的發展方向。此顯示TYLin Taiwan透過集體及個別同仁的努力，除了在市場中能見度提升，在集團中的影響力亦日漸增強。

本次峰會除針對營運發展目標進行討論外，亦著重在人與人的連結。Connect（連結）是TYLin核心價值之一，也是此系列峰會的主軸。與會者來自北美洲、歐洲、亞洲及大洋洲，集團設計了一系列交流活動，藉由主題討論、互動式環節、專題演講及各式餐敘，了解各地市場以及各事業體所提供的服務，分享經驗及展望未來機會，與彼此建立更深的連結，創造更多合作的可能性。

「Delivering on Our Potential—釋放我們的潛能」是SP30的主軸，亦是達成2030目標的關鍵。我們將攜手同行，將本次峰會交流獲得的寶貴經驗作為持續推動TYLin Taiwan一系列變革行動的養分。相信透過每一位同仁的積極承擔、擁抱改變，我們將能夠實現SP30揭示的全面成長。