本公司落實環境永續政策，推動綠色採購績效顯著，獲台北市政府頒發感謝狀
本公司落實環境永續政策，推動綠色採購績效顯著，獲台北市政府頒發感謝狀(5月7日) 林同棪工程顧問公司秉持自我反思與進步的精神，在長期推動國家重大公共建設同時，積極檢視核心營運本質，持續強化對環境、社會與經濟三者之平衡發展，落實企業永續經營理念。獲頒台北市政府113年綠色採購績優民間企業感謝狀。 本公司近年來積極導入綠色採購政策，優先選用環保標章產品與服務，從源頭減少對環境的衝擊，展現企業對綠色經濟的支持與承諾。透過內部機制建置與跨部門協調，系統性地推動綠色採購作業流程，落實永續治理與責任消費的實質作為。 本公司連續獲得臺北市政府與高雄市政府頒發「推動民間企業與團體綠色採購計畫」效益卓越獎狀，肯定我們在促進綠色消費與循環經濟方面所做出的努力與成效。此項榮譽不僅體現我們落實CSR的成果，更是向每一位在環保工作中付出心力的同仁表達感謝。期待林同棪工程顧問公司為民間企業樹立典範，帶動更多團體共同加入永續行列。
本公司協辦「台南市114年度單軌工程技術與場站開發實務學習營」
台南捷運第一期藍線日前完成國發會審議。為提升臺南市捷運建設水準，台南市政府辦理「臺南市114年度單軌工程技術實務及場站開發學習營」邀請國外專家學者進行交流，以學習相關經驗與技術。 本公司目前辦理臺南市先進運輸系統第一期藍線基本設計，公司代表共同與會就「單軌路線場站設計」、「單軌機廠規劃實務」、「路線與軌道樑設計」等專題進行引言及經驗分享，期望在國內學者專家共同激盪下，協助台南市政府加速達成台南單軌2026年開工之目標。
第十二屆景觀大獎於3/22頒獎，本公司兩項專案獲獎
第十二屆景觀大獎於3月22日於台北花博公園流行館舉行，本公司以「國道景觀整體規劃」及「翱翔過去.綠意未來-桃園航空城都市生態方舟公園景觀再造(航空城A2標公7公園)」兩項專案獲得「環境規劃類」佳作肯定。 本公司兩項專案鈞為尚在施工中的之規劃設計案。而獲獎重點在於計畫目的明確，以及所提出的解決途徑與方案，能夠可行而具有特色，同時其規劃呈現的邏輯條理清楚。 「國道景觀整體規劃」案，因應全球環境永續經營與多元價值關懷，本團隊與交通部高速公路局於107年發起國道整體景觀重新檢視作業，以國道建設融合各地自然與人文地景美學，兼顧環境永續經營為最重要之核心價值與目標。本計畫能整體性檢視道路景觀的各項元素，不僅從景觀植栽的角度，還包括色彩、環域地景資源、與城鄉的空間關係、生態棲地與熱點等，顯示環境景觀的重要性已為普世價值，交通設施景觀對於道路安全亦有相輔相乘之用。 「翱翔過去.綠意未來-桃園航空城都市生態方舟公園景觀再造(公7公園)」乙案，區內埤塘自清末就存在，承載著歷史記憶，並擔任未來航空城生活圈的生態方舟。本案以機場食旅可食地景為規劃主題，以埤圳樞紐田園聚落為規劃亮點，核心為埤塘紋理，營造生態滯洪池。透過適當空間布局創造生物多樣性，，與周邊埤塘、公園、綠帶串聯形成完整生態網絡區。未來將結合教育資源，成為環境教育空間，讓民眾欣賞水環境自然生態，提高親水性。 本公司規劃設計作品因設計理念條理清晰可行，因此獲得學者專家肯定。期許同仁繼續努力，在兼顧工程品質的前提下，落實工程美學與環境景觀之結合，促進景觀專業積極與國際接軌，同時提升各界對於景觀環境品質的重視，恭喜參與同仁。 本類為尚未實際完成之規劃案，內容包含永續城鄉、農村、都市設計、城鄉風貌、校園規劃、風景遊憩區、文化資產、自然保育等。此類作品重點在其計畫目的，以及所提出的解決途徑與方案，能夠可行而具有特色，同時其規劃呈現的邏輯條理清楚。
Global Infrastructure Connect25 Summit在加拿大溫哥華隆重召開，本公司王宇睿董事長率隊出席
Global Infrastructure Pillar (GI) 執行長Matthew Cummings率領集團高階主管籌畫，由策略長Sheila Jordan主辦GI Connect25 Summit，召集GI旗下三個品牌：TYLin、Introba及Landrum & Brown之全球品牌主管與潛力新星等九十餘人於溫哥華召開為期兩日的高峰會。 本公司由董事長王宇睿率隊出席，運輸土木部蔣紹禎組長及營建管理部趙若水組長共同參加。 GI於2024年11月正式發布2030策略計劃—SP30，計畫中訂定了各事業體及各市場之發展策略及目標。本次峰會聚焦於將策略具象化，討論市場發展趨勢並促進集團間合作。與會者在峰會前一個月即被分組，針對八大主題：Generous Mindset（慷慨—集團的共同核心價值）、People（人才）、Innovation（創新）、Sustainability（永續）、Aviation（航空）、Buildings（建築）、Renewable Energy（再生能源）及Water（水資源）進行密集的腦力激盪及討論，並藉由峰會現場的互動式討論環節，了解全球市場趨勢，為接下來的發展擘劃具體方向。 值得一提的是，因積極參與SP30討論並提出Generous Mindset的概念，本次Generous Mindset組由趙若水組長擔任共同組長，帶領團隊深入討論並提出實際的作為及實踐計畫；又因台灣公司近年在再生能源市場的優異表現，集團亦指派蔣紹禎組長共同帶領Renewable Energy（再生能源）的討論，與全球同仁分享過去TYLin Taiwan成功的經驗，並共同研擬未來的發展方向。此顯示TYLin Taiwan透過集體及個別同仁的努力，除了在市場中能見度提升，在集團中的影響力亦日漸增強。 本次峰會除針對營運發展目標進行討論外，亦著重在人與人的連結。Connect（連結）是TYLin核心價值之一，也是此系列峰會的主軸。與會者來自北美洲、歐洲、亞洲及大洋洲，集團設計了一系列交流活動，藉由主題討論、互動式環節、專題演講及各式餐敘，了解各地市場以及各事業體所提供的服務，分享經驗及展望未來機會，與彼此建立更深的連結，創造更多合作的可能性。 「Delivering on Our Potential—釋放我們的潛能」是SP30的主軸，亦是達成2030目標的關鍵。我們將攜手同行，將本次峰會交流獲得的寶貴經驗作為持續推動TYLin Taiwan一系列變革行動的養分。相信透過每一位同仁的積極承擔、擁抱改變，我們將能夠實現SP30揭示的全面成長。
本公司南部辦公室推動淨零綠生活績效良好，榮獲高雄市政府表揚
本公司南部辦公室持續推動淨零綠生活，選擇環保產品，不僅降低了對環境的影響，也推動了綠色產業的發展，積極響應淨零綠生活的政策，並在「綠色採購」這項環保指標上取得了優異成績。 高雄市政府特別來函表揚，對我們在「綠色採購」的努力給予高度肯定。本公司為唯一獲獎之工程顧問公司，曾何謄經理代表出席113年12月31日在高雄林皇宮舉行的「淨零綠生活績優單位」頒獎典禮，這次典禮不僅是對我們努力的肯定，更是對每一位在環保工作中付出心力的員工的感謝。 本公司將繼續致力落實企業社會責任，回應環境永續，讓我們一起攜手，為地球的未來而努力！