三峽長福橋2/12舉行部分開通典禮，將於2/13正式開放通行
三峽長福橋2/12舉行部分開通典禮，將於2/13正式開放通行。林同棪工程顧問公司自110年5月起規劃設計，本工程於112年8月發包開工，預計於115年11月完工。規劃過程中廣納在地居民與里長意見，兼顧通行安全、耐震防洪及景觀融入。新橋以「鳶山」為意象，採不對稱斜索鋼拱橋設計，猶如老鷹展翅，橋寬增加至25公尺，並設有夜間光雕及觀景平台，象徵地方交通建設邁入新里程。工程團隊全程嚴謹把關施工品質，確保工程如期如質推進。未來長福橋除可提升交通效能外，亦可串聯三峽祖師廟、三峽老街及河濱步道等觀光資源，帶動地方觀光與產業發展，成為三峽地區嶄新地標。 我們一起來看看新北市政府侯市長怎麼說? https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=e8ca970cde5c00e1&dataserno=691becb39a33f24443598447492764e3
由本公司擔任專案管理的「富邦人壽高雄凹子底捷運站旁開發案」於1月19日舉行上樑典禮
「富邦人壽高雄凹子底捷運站旁開發案」位於高雄市鼓山區博愛二路與大順路路口，為地上47層地下6層的大型複合建築，結合捷運、輕軌大眾運輸系統導向（TOD）之都市空間發展架構，結合商業設施、娛樂設施、水族館等機能，為北高雄兼具觀光、遊憩與服務機能之重要樞紐。 本計畫由李祖原建築師設計監造、韓商三星及宏昇營造共同承攬，本公司擔任專案管理，工程團隊具執行國際超高層大樓及大型專案經驗之人才。本專案採用逆打工法，以促進及加快施工過程。由於工程量體大、鄰房近千戶、施工技術門檻高，施工過程以BIM技術應用於各系統協調與整合並產出各項施工圖及整合模型。 本專案以國際級設計、施工技術、品質與職安衛管理，為高雄樹立新的建築標準與營建管理標竿，提升城市國際能見度，也因此獲得高雄2025年城市工程品質金質獎肯定。
本公司擔任專案管理的「桃園大林區菓林市地重劃工程」獲第25屆金質獎佳作肯定。林同棪工程顧問公司今年獲國內外各界共31件獎項肯定，再創歷史新高
2026年將至，歲末暖冬時節再傳捷報，本公司擔任專案管理的「桃園大林區菓林市地重劃工程」獲第25屆金質獎佳作肯定。林同棪工程顧問公司今年獲國內外中央地方學協會共31件獎項肯定，再創歷史新高。 中央獎項部分，除菓林市地重劃(專案管理)獲金質獎肯定之外， -「國道1號增設大雅系統交流道」(設計監造)獲114年金路獎傑出工程類第一名(12/12)； -「台南都會區北外環道路(第2期)(設計監造)等六案獲金安獎肯定(11/16)，亦是全國第一。 地方獎項部分， -「113年新北市轄內橋梁耐震補強暨維修改善工程－浮洲橋」(設計)獲第14屆新北工安獎特優(9/24)； -「桃園市中壢運動公園區段徵收滯洪池工程」(專案管理)獲第2屆桃園市政府安心工程獎優等(5/6)； -「菓林市地重劃(專案管理)(特優)、「延平路工程(第三期)」(設計監造)(優等)、大嵙崁清淤輸送系統(設計監造)」(優等)獲114年桃園市政府第八屆公共工程金品獎(9/26)肯定； -「東勢豐原生活圈快速道路(第三標-石岡土牛段工程)」(設計監造)獲114年台中市政府公共工程獎土木類優等(8/29)； -「富邦人壽高雄捷運凹子底站旁商業區開發案」(專案管理)獲2025年城市工程品質金質獎及職業安全衛生金優獎兩項肯定(12/2)。 學協會獎項目部分， -「碧潭堰改善暨周邊環境營造」(設計監造)等三案獲土水學會「114年工程永續與環境美學獎」肯定(11/21)； -「鋼筋混凝土外部黏貼碳纖維補強貼片之錨碇性能試驗研究」獲土水學會年度論文獎(11/21)； -林彥和技術經理獲道路協會道路獎狀(11/21)； -「桃園捷運綠線GC01標捷運南崁溪景觀橋」等五案獲2025國家卓越建設獎肯定(7/29)。 -「國道景觀整體規劃」等二案獲2024第十二屆台灣景觀大獎肯定(3/22)。 在國際獎項部分，由本公司擔任專案管理的「桃園國際機場第三航站區-停機坪、滑行道及機坪設施」獲得美國混凝土學會（American Concrete Institute, ACI）「Excellence in Concrete Construction Awards」，榮獲地坪工程類優良獎殊榮，這是台灣混凝土技術登上國際舞台的重要時刻(10/27)。 本公司獲獎專案類別包括捷運工程、橋梁工程、道路工程、建築工程、機場工程、整地工程、水利工程及景觀工程等項目，顯示公司在人才培育、創新技術、專案執行、品質控管等方面執行成效卓越。公司提供同仁發展機會和空間，鼓勵同仁驅動創新，重視協作，強化技術能力，持續努力提升工程水準及打造優良營建環境。
【TYLin 在南非】讓世界看見台灣的工程新力量！
面對全球基礎建設的快速變遷，TYLin 始終深信：「培育人才的國際視野及永續思維，才能為世界創造長遠價值。」 今年，我們非常驕傲地分享兩位同仁 —— 蕭天任 與 李偉榮的精彩表現。 他們不僅完成了為期三個月的 FIDIC Future Leaders Management Certificate (FLMC) (國際諮詢工程師聯合會主辦的未來領導者管理認證)， 更跨越半個地球，代表 TYLin 前往南非開普敦參與 Global Infrastructure Conference 2025！ 這場主題為「Equality, Resilience and Innovation for a Sustainable World」的年會集結了來自全球 60 多個國家、近 500 位業界頂尖專家。在正式會議前，蕭天任與李偉榮與世界各地的青年領袖展開密集交流，共同發表了以 「Our Planet, Our Duty」 為題的演講。 從年輕工程師的視角出發，他們向世界傳遞了三個關鍵議題： 🌱 面對氣候變遷，我們的星球正面臨哪些迫切挑戰？ 🌱 作為工程專業者，我們該承擔什麼樣的社會責任？ 🌱 為了下一代，我們要打造一個什麼樣的永續未來？ 在 TYLin，我們不只是在「做工程」，更是在「培育改變世界的人」。 我們持續支持同仁走出台灣、擁抱多元觀點，將公平、韌性與創新帶回我們的土地。 🚀 如果你也渴望在國際舞台發光發熱，歡迎加入 TYLin，一起定義台灣基礎建設的未來！
TYLin Taiwan SP30-2025 @Taichung
林同棪工程顧問公司（TYLin Taiwan）作為集團Global Infrastructure (GI) 一員，回應GI集團2030策略計畫（SP30），公司持續兩年舉辦TYLin Taiwan SP30策略會議。本次會議於12/15~12/16在台中裕元花園酒店舉行，邀集公司內64名來自不同部門、不同職位及不同年齡的同仁參與。 本次聚焦於「Collaborative in Action」，在行動上達成協作，並透過事前分組聚焦於以下八個題綱進行討論： 1. Invest in Our Intelligent People 2. Extend PM/CM/FM Services 3. Advance Our Water & Environmental Business 4. Expand Geographically – Collaborate Across the Group 5. Accelerate Energy Business 6. Drive Building Sector – Target Emerging Trends in S+T Facilities 7. Capture Growth in Rail & Transit Market 8. Consolidate Core Business – R+H / Bridge 我們以「Invest in our Intelligent People」作為核心策略。本次會議也邀請KPMG的賴偉晏數位長進行專題分享。AI 已不再只是輔助工具，而是我們同仁協作的一部份。推動AI + People 的新合作模式是我們2026年重要的目標，Invest in our Intelligent People 不僅代表投資我們具有智慧與創造力的人才，也意味著我們正在建立一個融合人類與人工智慧的新型組織生態，讓智慧真正成為生產力的一部分。 TYLin Taiwan SP30策略會議期間，各組針對相關主題進行專題分享，並與其他成員激盪出更多想法，對市場的機會與挑戰有更深的探討，亦對公司接下來的發展策略有更清楚的方向。 Aligned in Vision, Collaborative in Action, Adopt Intelligence, Achieve Impact，我們一起結合智慧、創新與協作的力量，共同推動2026年的關鍵行動，邁向2030的願景與承諾。